Kakanwil Kemenag Sultra Fesal Musaad saat menyaksikan langsung penandatanganan pejabat administrator dan fungsional di lingkup Kanwil Kemenag Sultra, Senin (4/5). Foto: Seplin Bachrir/Rakyat Sultra. KENDARI,RS - Kepala Kantor Wilayah (Kanwil) Kementerian Agama (Kemenag) Provinsi Sultra Fesal Musaad melantik empat pejabat di lingkup Kanwil Kemenag Sultra, Senin (4/5). Pelantikan yang berlangsung di Aula Kanwil Kemenag Sultra itu dilakukan dengan memperhatikan protokol kesehatan. Adapun empat pejabat yang dilantik adalah Zainal Mustamin sebagai Kepala Kemenag Kota Kendari, Jamaludin sebagai Kepala Bidang Urusan Agama Islam Kanwil Kemenag Sultra, Siamih sebagai Kasi Kemitraan Umat, Publikasi Dakwah dan Hari Besar Islam Bidang Penais, Zakat dan Wakaf Kanwil Kemenag Sultra, serta Asfar Dahlan Saleh sebagai Kasi Bina Lembaga dan Sarana Prasarana Kantor Urusan Agama serta Sistem Informasi Bidang Urusan Agama Kanwil Kemenag Sultra. Dalam pelantikan ini, Fesal mengapresiasi kinerja tim panitia seleksi yang telah bekerja sebaik mungkin sehingga pelantikan pejabat administrator dapat terlaksana. Menurutnya tahapan seleksi pejabat tersebut sudah sesuai mekanisme dan on the track atau dapat berjalan dengan tepat. Ia pun menegaskan bahwa pelantikan pejabat administrator dan pengawas tersebut tidak didasarkan pada suka atau tidak suka. Karena itu, ia meminta maaf kepada pegawai ASN yang belum mendapat kesempatan dalam pelantikan kali ini. “Jangan patah semangat, tetaplah semangat dan jangan putus asa. Teruslah bekerja,” ungkapnya. Dalam kesempatan ini, ia juga menjelaskan mengenai penunjukan Zainal Mustamin sebagai Kepala Kemenag Kota Kendari. Zainal Mustamin, katanya, selain sudah mengikuti seleksi jabatan, yang bersangkutan juga memiliki rekomendasi dari Inspektorat Kemenag RI agar dikembalikan jabatannya. “Karena beliau itu dinonjobkan tidak prosedural. Nah, sebagai Kakanwil Kemenag Sultra yang taat pada aturan, tentu kami harus melaksanakan rekomendasi Inspektorat Kemenag RI. Pelantikan ini bukan didasarkan pada like dan dislike, tetapi benar-benar sudah melalui pertimbangan dan prosedur,” jelasnya. Ia berharap pejabat yang dilantik untuk terus menggelorakan lima nilai budaya kerja Kemenag. Bahkan ia ingin pejabat itu bisa memberikan makna dan bobot kepada Kemenag agar menjadi instansi yang berkinerja baik dan berkinerja tinggi. “Saya juga meminta kepada pejabat yang baru dilantik agar terus mengasa kemampuan personal. Karena realitas menunjukkan, semakin tinggi jabatan maka semakin sedikit kesempatan untuk menambah pengetahuan. Pandailah gunakan waktu, terus menambah ilmu, menyerap informasi dan memaksinalkan kehadiran, baik di forum internal dan eksternal,” pungkasnya. (rs)